第501节 (第2/4页)

？挺可爱的！”方志诚微笑着说道。

    ??那女子涨红了脸，连忙摇头，低声道：“这是我姐姐的小孩。”

    ??方志诚有点奇怪，道：“你一个人带小孩坐动车？挺不容易的！”

    ??女子解释道：“原本是我妈帮着带他，只是我妈最近生病住院，所以我就将他送到我姐姐那里。”

    ??方志诚感慨道：“孩子还是跟着自己的妈妈比较好。”

    ??他知道其中还另有隐情，也就不继续追问下去。见那女子从行李箱内取出了奶粉罐，然后开始冲牛奶，方志诚也就不再多问。

    ??方志诚此行回到淮南算得上临危受命，王国岳在曹尧市闹得动静很大，突然发力，因煤矿干部私分国资案，干掉了好几个厅级干部。宋文迪亲自给苏摩打电话，让方志诚前往曹尧，这算得上一次战略对位，用以限制王国岳在曹尧市的权力，让曹尧的发展处于宋系的可控范畴。

    ??从宋文迪的态度来看，方志诚始终还是他最信任的人。尽管苏摩不太同意，但方志诚还是决定，以挂职的身份前往曹尧。

    ??早在1991年，中央颁布《关于抓紧培养教育青年干部的决定》提出，对于有培养前途的青年干部，特别是四十岁左右的青年干部，要有目的地选派他们到基层去任职锻炼。挂职干部的工作岗位，其人事行政关系和工资关系均保留在原单位，不占前往挂职单位的编制。也就是说，挂职时，接收单位不提供待遇，待遇仍由原来单位发放。

    ??也就是说，方志诚的工资待遇、人事编制还在中央，所以即使到了地方，地位也比较超然，省里没法管，市里更不好管，宋文迪对付王国岳的这一招用得比较巧妙。

    ??不过，挂职一般都是副职，分管某个领域，不抓全面工作，王国岳是曹尧市市委书记，两个人在位次上还是有一定的差距。宋文迪对方志诚的要求，主要是起到干扰作用即可。

    ??方志诚明白宋文迪的意思，他与苏摩的想法不太一样。苏摩培养方志诚的方法是老派组织体系提拔干部的方式，只注重履历，不注重实践，光鲜亮丽的履历一大把，但却没有体现个人对社会的价值。在宋文迪看来，方志诚是实用性人才，必须要放到基层，让他真枪实干的办实事，才能不辜负他大好的时光。

    ??从燕京到琼金，坐动车需要九个小时，踏出车门，刚放好行李箱，就看到商燕悄然立在月台上，比起一年之前，商燕清瘦了很多，样貌也时尚，更显女人味。

    ??她唇上瞄着浅粉色的口红，上身披着一件红色的羊毛长款大衣，下身穿着黑色的紧身皮裤，交上踩着浅白色的皮靴，让人眼前一亮。

    ??都说女人随着年龄变长，慢慢枯萎，但方志诚却不这么认为。他觉得优秀的女人，会随着时间和阅历的变化，在身上添加许多神秘的味道。

    ??一年的变化，商燕已经成为淮南省发改委高技术产业处的副处长，而张晓亮成为了高技术产业处的处长。

    ??商燕从方志诚手中接过行李箱，见他微笑着和身后的那名带着侄子履行的女子摆了摆手，疑惑道：“老板，是您的朋友吗？”

    ??虽然方志诚已经不是商燕的上司，但她还是习惯性地喊方志诚“老板”，这已经形成了一种习惯。

    ??方志诚摇了摇头，笑道：“萍水相逢而已。”

    ??商燕能从那个清秀女子的眼神中看出惊讶，低声笑道：“老板，您没多大变化，还是一如既往地有女人缘。”

    ??方志诚朝着商燕笑了笑，跟着商燕出了月台，那个清秀女子望着方志诚的背影，眼神闪烁，她从方志诚的衣着打扮能看出，这是一个很有地位的男人，从商燕对待方志诚的态度，更佐证了自己的想法。

    ??商燕买了一辆白色的日产阳光，购置的时间不长，后面的“实习”标志还没被撕去。上了轿车之后，商燕就不停地在说话，与方志诚介绍这一年来琼金与汉州的变化，其实一年的时间并不长，但在商燕的描述之下，就显得波折不断。

    ??首先是汉州那边的情况，互联网产业基地二期项目已经动工，汉州市政府耗费了大量精力推动招商，但效果却是很一般。商燕的观点是，臧毅虽然意识到了互联网产业的重要性，但还是动作缓慢了一些，比不上方志诚的高瞻远瞩、雷厉风行且势如破竹的手段。

    ??至于琼金的变化，就显得扑朔迷离。宋文迪以省委副书记的身份，兼任琼金市委书记，但大部分精力还是转移到了省里。琼金原市长在去年年底出现问题